"El OGYP surge del compromiso del CGCOM de promover la igualdad efectiva de género en el desempeño de la profesión, fomentar la corresponsabilidad en la conciliación de la vida laboral y personal, y avanzar en la participación de las médicas en la representación de la profesión y en los espacios de toma de decisiones", como se recoge en el Decálogo de octubre 2018.

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