61 LA SECCIÓN NACIONAL DE MÉDICOS ATENCIÓN PRIMARIA RURAL DEL CGCOM MANIFESTÓ SU AGOTAMIENTO POR LA FALTA DE RECURSOS EN AP La Sección Nacional de Médicos de Atención Primaria Rural del Consejo General de Colegios Oficiales de Médicos (CGCOM) mostró su preocupación por la sostenibilidad de la atención primaria y en consecuencia del sistema sanitario en varias asambleas, celebradas en 2021. Los representantes nacionales manifestaron su agotamiento no sólo por la pandemia de COVID-19, sino por la falta de recursos en atención primaria. Tal y como aseguraron en la reunión, el 30% de los profesionales se encontraba bajo la presión asistencial y la falta de recursos y se querían jubilar, la edad media de los médicos en España era de 50 años, es decir, 70 000 médicos se jubilarían en los próximos 10 años, teníamos 8000 licenciados llamando a la puerta del MIR y sin posibilidades de optar a una plaza por la escasez de plazas convocadas desde el ministerio, la falta de centros docentes, la falta de tutores docentes se agravaría por la escasez de estabilidad laboral, pues casi el 50% de los médicos eran temporales y no había previsión de estabilización con ofertas de empleo público ni consolidación de su puesto de trabajo, de hecho esta situación aún era más grave teniendo en cuenta que muchos de estos sanitarios tenían contratos precarios y cambiaban frecuentemente de consulta. Así lo aseguró el Dr. Francisco Javier Rodríguez del Río, secretario de la sección. De los médicos extracomunitarios que solicitaron la homologación de sus títulos, una mayoría, después de obtenerla, se desplazaban a países de la Unión Europea. Las administraciones sanitarias estaban representadas por políticos en vez de auténticos sanitarios que se preocupen en realizar una correcta educación sanitaria a los pacientes, apostando por el consumo sanitario del ciudadano, en vez de en la educación sanitaria y la optimización de los recursos por parte de los usuarios, puesto que este consumo sanitario en muchas ocasiones fomenta la atención de banalidades, el médico como confesor y el consumo de recursos no destinados a esos fines. Ante la escasez de sanitarios la solución no consiste en contratar sanitarios sin título o sin especialidad, y dejar miles de ellos a las puertas de una oposición MIR, sino en optimizar los recursos disponibles e incrementar la dotación presupuestaria y la inversión en atención primaria. Hay médicos, pero como bien se ha demostrado, algunas gerencias no disponen de dinero para poderlos contratar. La asamblea de AP Rural indicó que atención primaria era insostenible e insta a los políticos a que recurran a medidas urgentes para potenciar su sostenibilidad. Como inmediatas propusieron: Incrementar la dotación presupuestaria de forma inmediata al 25% y en los próximos 2 años al 27% como indica la Organización Mundial de la Salud para poder sostener la atención primaria y favorecer la sostenibilidad del sistema sanitario. Realizar contratos estables para que los médicos no se vayan. Consolidar las plazas de aquellos sanitarios que llevan más de 5 años como interinos sin poder optar a una oferta de empleo público, puesto que no queda tiempo para convocar ofertas de empleo público y resolverlas. Las administraciones deben de dejar de potenciar el trabajo altruista. Las administraciones deben comprometerse a pagar el trabajo extra realizado por sus sanitarios ATENCIÓN PRIMARIA RURAL
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