Diagnostico de Género de la Profesión Médica

75 DIAGNÓSTICO DE GÉNERO DE LA PROFESIÓN MÉDICA En la tabla anterior no se tiene en cuenta los car- gos de vocalías que también presentan algunos sesgos de género: La brecha de género en general es menor que en los cargos con mayor poder de decisión, -28,2 %, pero aumenta sensiblemente en la representación de médicos jubilados y en la de profesionales que trabajan en la medicina privada. z z El índice de feminización mejora en las voca- lías de profesionales que trabajan en la Admi- nistración pública, de tutores y docentes, y, sobre todo, en las vocalías de profesionales en formación o postgrado. z z Los mayores índices de concentración entre los hombres se dan en la vocalía de médicos jubilados donde está el 13 % de los hombres con alguna vocalía. Las mujeres se concentran sobre todo en la vocalía de médicos de la sani- dad pública donde está el 22 % de las mujeres con alguna vocalía. z z La distribución del cargo entre mujeres y hom- bres es parecida en varias vocalías: empleo precario, formación y postgrado sanidad públi- ca y ésta en el ámbito urbano. Tabla 6. Indicadores de género en las vocalías de los Colegios Oficiales de Médicos. Abril 2018. Elaboración propia a partir de datos del Consejo General de Colegios Oficiales de Médicos Hombres Mujeres Total Índice de feminiz. Índice de distrib. Diferencia índices de concentr. Índice masculino de concentr. Vocalías generales 37 23 60 0,6 0,4 0,0 -23,3 Vocalía jubilados 45 4 49 0,1 0,1 -0,1 -83,7 Vocalía empleo precario 17 18 35 1,1 0,5 0,0 2,9 Vocalía A.P. Rural 28 16 44 0,6 0,4 0,0 -27,3 Vocalía A.P. Urbana 24 23 47 1,0 0,5 0,1 -2,1 Vocalía Admin. Pública 49 42 91 0,9 0,5 0,1 -7,7 Vocalía hospitales 34 15 49 0,4 0,3 0,0 -38,8 Vocalía Med. Privada por cuenta ajena 37 8 45 0,2 0,2 -0,1 -64,4 Vocalía de Med. Privada por cuenta propia 36 10 46 0,3 0,2 -0,1 -56,5 Vocalía formación o postgrado 22 23 45 1,0 0,5 0,1 2,2 Vocalía tutores y docentes 12 9 21 0,8 0,4 0,0 -14,3 TOTAL 341 191 532 0,6 0,4 0,0 -28,2