ENFERMAR ES HUMANO: CUANDO EL PACIENTE ES EL MÉDICO Cátedra de Profesionalismo y Ética Médica. Universidad de Zaragoza • Grupo de Investigación en Bioética de Aragón (GIBA)-IIS Aragón 140 Pregunta 50. ¿Cuál es su opinión en relación con el hecho de que el médico jubilado, sin ejercicio profesional, conserve la capacidad de prescripción de fármacos? El 45,19% (54,41% de hombres y 38,20% de mujeres) considera que se debería conservar la capacidad de prescripción de por vida. En todos los casos, son los hombres en quienes más frecuente es esta opinión, habiendo diferencias estadísticamente significativas de manera global y en los jubilados. Además, conforme avanzamos en edad, vemos que esta opción va ganando importancia. Así, es la opción elegida por el 23,89% de los MIR (29,90% de hombres y 21,67% de mujeres), el 42,80% de los activos (49,57% de hombres y 38,16% de mujeres) y el 78,26% de los jubilados (80,45% de hombres y 72,31% de mujeres). La segunda respuesta en orden de importancia (39,44%: 33,53% de hombres y 43,92% de mujeres) es que deberían renunciar tras varios años sin ejercicio. En todos los casos, son las mujeres quienes más han elegido esta opción, habiendo diferencias estadísticamente significativas en todos los grupos excepto en los MIR. Además, vemos que conforme avanzamos en edad, se recurre menos a esta posibilidad. Esta es la opinión de la mayoría de los MIR (53,33%: 51,55% de hombres y 53,99% de mujeres), el 40,84% de los activos (36,58% de hombres y 43,75% de mujeres) y el 19,05% de los jubilados (16,43% de hombres y 26,15% de mujeres). La opción menos frecuente es la de renuncia inmediata de la posibilidad de prescripción al finalizar la actividad (15,37%:12.06 % de hombres y 17,88% de mujeres). Esta opción es más frecuente en mujeres excepto en el grupo de los jubilados, habiendo diferencias estadísticamente significativas de manera global y en el grupo de los activos. Además, conforme avanzamos en edad, esta opción se va haciendo menos frecuente. Lo han elegido el 22,78% de los MIR (18,56% de hombres y 24,33% de mujeres), el 16,36% de los activos (13,85% de hombres y 18,08% de mujeres), y el 2,69% de los jubilados (3,12% de hombres y 1,54% de mujeres). Pregunta 51. ¿Cuál es su opinión sobre la conveniencia de que el Código de Deontología realice recomendaciones sobre el abordaje de la salud del médico? Para analizar esta pregunta, se han agrupado las respuestas en aquellos que consideran pertinente que el Código Deontológico realice recomendaciones sobre el abordaje de la salud del médico (necesario, bastante necesario, muy necesario) y aquellos que no lo consideran necesario (Innecesario, poco necesario). La gran mayoría de médicos, el 94,17% (91,55% de hombres y 96,16% de mujeres) lo ven como algo conveniente y solo el 5,83% (8,45% de hombres y 3,84% de mujeres) lo ve innecesario. En todos los grupos excepto en los MIR, son las mujeres quienes más apoyan esta iniciativa, habiendo diferencias estadísticamente significativas entre sexos en todos ellos. Los que más de acuerdo están son los MIR: el 97,50% están a favor de esta iniciativa (98,97% de Tabla 48: Distribución de la p 50. ¿Cuál es su opinión en relación con el hecho de que el médico jubilado, sin ejercicio profesional, conserve la capacidad de prescripción de fármacos? por sexo y etapa profesional Total Activos Mir Jubilados Homb. Mujer Total P. val. Homb. Mujer Total P. val. Homb. Mujer Total P. val. Homb. Mujer Total P. val. Renuncia inmediata tras jubilación 224 438 662 0,001 195 372 567 0,001 18 64 82 0,246 11 2 13 0,342 12,06% 17,88% 15,37% 13,85% 18,08% 16,36% 18,56% 24,33% 22,78% 3,12% 1,54% 2,69% Renuncia tras varios años 623 1076 1.699 0,0001 515 900 1.415 0,0001 50 142 192 0,068 58 34 92 0,016 33.53% 43.92% 39.44% 36,58% 43,75% 40,84% 51,55% 53,99% 53,33% 16,43% 26,15% 19,05% Conservarla de por vida 1.011 936 1.947 0,0001 698 785 1.483 0,0001 29 57 86 0,104 284 94 378 0,054 54,41% 38,20% 45,19% 49,57% 38,16% 42,80% 29,90% 21,67% 23,89% 80,45% 72,31% 78,26% Total 1.858 2.450 4.308 1.408 2.057 3.465 97 263 360 353 130 483 * Comparación por sexos en cada etapa profesional por medio de Pearson Chi cuadrado.
RkJQdWJsaXNoZXIy ODY0MDA=